對(duì)于一個集團公司的網站的設計是個大問題，因為集團的都子每個老闆或者管理者的審美觀不一樣(yàng)，這(zhè)個老闆覺得這(zh房輛è)種(zhǒng)好(hǎo)，另一個管理者覺得體女另一種(zhǒng)，面(miàn)對(duì)這(zhè)種(zhǒng)情她兵況，我們可以借鑒一下他們的宣傳冊，這(zhè)樣(yàng不人)可以為雙方都(dōu)節省很多時(shí)間和使溝通更為方便。關秒還(hái)有就(jiù)是經(jīng)常有些客錯頻戶會(huì)問，我們集團，以前做的網站太簡單，體現不出我們公司的實力友朋，我們想改版，可是客戶又不知道(dào)怎樣(yàng)改版，議吧下面(miàn)我們就(jiù)簡單的分析一下集團公司的網站應綠店該如何建設：


     電下;
    1、走進(jìn)集團：公司介科近紹、董事(shì)長(cháng)緻辭、組織結構、企業視章國頻、公司榮譽、分公司成(chéng)員（此處可直接鍊接到(dào)分公司金章網站）
    2、聞資訊：集團新聞、行業動态、媒體報音明道(dào)（對(duì)于大集團來說匠路(shuō)，這(zhè)個很重要）
    3、企業文化：來用VI篇、理念篇、團隊篇、公益篇等（對(duì)集團來說(shuō)，公和離司放置太多的産品并不是好(hǎo)事(sh會理ì)，文化才是關鍵，你看那些百年公司，哪個不是強調的文化，把公益性好樂的事(shì)情放的最大，呵呵）。實力的軟性指标。
    4、産品雨事中心：放置主要的幾款重要産品即可。多的動雨放到(dào)子公司去。
    5、業績展示：分類可根據行業來區别。圖片展示。展示視厭實力的硬性指标。
    6、發(制黃fā)展戰略：企業遠景、戰略指标。或者其他欄目
    7腦呢、人力資源：人才策略、在線招聘。（注意是人力資源，不要寫招聘中心等等。對(司少duì)于大公司來說(shuō)，人力資源部門那是專業而必須的）
    8、聯系我們：友不聯系我們、意見反饋。（聯系方式寫的盡量全些。可以將(jiāng)分公司制少的都(dōu)寫上。放置專業的手繪地圖，專業而不落俗。）
潤壤網站建設專業為企業提供網站建設（集團公司網站建設，自議企業網站建設等等），網站優化。